Lowongan Kerja PT. Bank CIMB Niaga Tbk Tangerang

Lowongan Kerja PT. Bank CIMB Niaga Tbk Tangerang - Lowongan Kerja Terbaru memberikan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan yang sedang anda cari baik dari BUMN, PNS maupun Swasta dan untuk semua lulusan SMA/SMK,Diploma dan Sarjana /  S1,yang sesuai dengan minat anda. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT. Bank CIMB Niaga Tbk Tangerang.

PT. Bank CIMB Niaga Tbk is the fifth largest bank in Indonesia in terms of assets, public funds, credits and branch network. As part of our commitment to providing the best service to our customers and the spirit to grow and excel, we invite young professionals who have the will to succeed to join and build their career with us

KPI & BRANCH PERFORMANCE

(Karawaci-Tangerang)


Tanggung Jawab:

Budgetting Process
Melakukan penentuan dan pembuatan target sesuai dengan metodologi yang sudah di sepakati oleh semua Head of dan Direktur S&D.
Preparation
Menerima target S&D Directorate dari Finance / Product Owner
Melakukan breakdown target Head of, Area dan Branch berdasarkan formula/metodologi yang sudah di sepakati oleh semua Head of untuk penentuan target KPI 2012.
PDM mengirimkan hasil simulasi perhitungan breakdown target tersebut ke semua Head of untuk di lakukan penyesuaian berdasarkan potensial Area/Cabang kemudian Head of mengirimkan kembali breakdown target FINAL ke PM.
Penentuan KPI Schema
Menerima KPI Framework dari Budget & Corporate Planning
Menyepakati KPI schema bersama semua Head of dan S&D Direktur
Melakukan koordinasi dengan pihak MIS Finance perihal penarikkan data achievement untuk setiap item yang terdapat dalam KPI schema.
Membuat KPI schema FINAL dan memintakan persetujuan ke semua Head of dan S&D Director
Pembuatan Tools Perhitungan KPI
Membuat Summary Actual dan Summary Target
Membuat Kalkulator Excel perhitungan KPI
Membuat dan mengembangkan Aplikasi KPI Online
Monthly KPI
Mendapatkan konfirmasi Struktur Organisasi BM dari PIC Area.
Mengumpulkan data-data achievement bulanan untuk di proses ke semua item KPI
Melakukan kroscek Kalkulator Excel Vs Aplikasi KPI Online.
Mengirimkan Kalkulator FINAL ke semua Head of, Area manager dan PIC Area.
Membuat monthly KPI S&D Direktur
End year Review KPI
Mendapatkan data performance SO dan SM dari Jan-Oct dari tim SPT
Mengirimkan KPI Goal Setting ke semua SO dan SM untuk di upload ke E-pass
Mengirimkan form Kompetensi SO, SM, BM, AM dan HO melalui semua HO dan PIC Area. Dan menerima hasil kompetensi FINAL yang sudah mendapat persetujuan HO.
Mendapatkan data training mandays dan Retention (AM dan HO) dari LCD
Mendapatkan data monthly closing (aktif, new hire dan termination) terupdate dari HR
Melakukan proses KPI end year Review
Mengirimkan hasil KPI end year review ke semua HO untuk di lakukan review, kemudian HO mengirimkan hasil review KPI FINAL ke semua Area Manager, HR dan PM
Mengirimkan hasil summary BM, dan AM untuk pemenang non cash rewards ke Area Manager untuk di lakukan review, untuk pemenang HO dikirimkan ke semua HO
Mengirimkan MEMO persetujuan pemenang non cash rewards semester 2 ke Area Manager
Mengirimkan hasil end year review SO, SM, BM, AM dan HO ke Human Resources.
Membuat end year review S&D direktur
Kualifikasi:

Pria/Wanita
Minimum Bachelor Degree (S1); diutamakan Manajemen Informatika
Minimal berpengalaman sebagai Manager selama 3 tahun, terutama di banking atau perusahaan jasa keuangan, IT
Memiliki kompetensi teknis : Business Planning & Financial Analysis, Cost management, Budgeting, Project management, Performance Management, Computer Literacy, English Proficiency, Banking Product Knowledge, KPI & Branch Performance.
Memiliki kompetensi perilaku : Analytical, interpersonal skills, problem solving, communication skills, leadership skill, Honest Integrity, Highly motivation,discipline.
Penempatan di Karawaci - Tangerang

Demikian informasi dari kami mengenai Lowongan Kerja PT. Bank CIMB Niaga Tbk Tangerang ,semoga ini akan membantu anda dalam mencari pekerjaan. Terima Kasih